助成金の活用方法

★会社を始めるなら選べる4つの創業支援パッケージ特別プラン
(従業員5人未満)

1.助成金が使える経営強化プラン
2.助成金活用プラン
3.創業開始プラン
4.各種手続きプラン

こんな経営者の方におススメです。

  • 今まで仕事を1人で全てやっていて、そろそろ回らなくなってきた。
  • そろそろ人を雇って仕事を任せて、自分の仕事に専念したい
  • もう少し人を雇いたい。
  • 今いる従業員のやる気を伸ばしてメンタルを強化させたい。
  • 会社を成長させたい
  • 人が辞めない、効率のよい仕組みを導入したい。
  • 人に関するトラブルを未然に防いで、リスクをなくしたい。
  • 活用できる助成金を利用して、会社を大きくしていきたい。

 

助成金を使ってみませんか?

例えば・・・

  • 新たに従業員を2人雇う。
  • 研修制度と健康づくり制度を導入して、雇用の定着を図る。
  • 評価制度とキャリアコンサルティング制度を全従業員向けに行う。
  • 従業員の仕事の悩みや将来の不安などを解消して意識改革を図り、離職率を下げる。

 

活用できる助成金

助成金の種類 金  額
キャリアアップ助成金(正社員への転換コース) 60万円×2=120万円
職場定着支援助成金

(個別企業助成コース)

研修制度 10万円
健康づくり制度 10万円
④目標達成助成 60万円
キャリア形成促進助成金 職業能力評価制度 50万円
キャリアコンサルティング制度 50万円
  • もらえる助成金トータル・・・・・300万円支給

【かかる費用は】

▲社労士費用(経営強化プラン)・・・・・80万円

▲キャリアコンサルティング費用・・・・・15万円

▲助成金手続き代行(成功報酬20%)・・・60万円

経費トータル・・・・・・155万円

  • 会社の利益・・・・・・・+145万円

 

御社にあった助成金を“無料で”ご提案しています。

特に、雇用を考える会社は一度ご相談ください。